Nos domaines d’expertise
Des stratégies sur mesure pour vous aider à comprendre votre demande d’indemnisation et à optimiser vos résultats.
SAAQ
Subir des blessures dans un accident de la route peut changer le cours d’une vie. De plus, les démarches auprès de la SAAQ peuvent représenter un fardeau supplémentaire.
La Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ) gère l’indemnisation des personnes impliquées dans un accident, qu’il s’agisse du conducteur, des passagers, des piétons ou des cyclistes. Le système d’assurance sans égard à la responsabilité au Québec garantit que toute personne blessée dans un accident de la route a droit à des prestations, notamment pour les dépenses médicales, la réadaptation et la perte de salaire.
La couverture de la SAAQ peut inclure:
- les dépenses médicales et de réadaptation ;
- l’indemnité de remplacement du revenu ;
- l’indemnisation pour les blessures physiques et psychologiques ;
- le remboursement des frais de déplacement liés au traitement ;
- les services d’adaptation du domicile et d’aide personnelle ;
- les frais funéraires et les prestations aux survivants (en cas d’accident mortel).
Voici le défi : même si le système est conçu pour offrir du soutien, le processus de réclamation auprès de la SAAQ peut vite sembler compliqué. Les démarches suivent des délais serrés et des règles strictes, ce qui entraîne souvent de la frustration — surtout si vous faites déjà face à des blessures complexes, des séquelles psychologiques ou des litiges quant à la gravité de votre cas.
Chez Consultants Dynamique, nous aidons les personnes à comprendre leurs droits et à accéder aux prestations auxquelles elles ont droit. Notre équipe expérimentée est spécialisée dans la gestion des demandes d’indemnisation et des appels auprès de la SAAQ. Elle vous aide à rassembler les documents nécessaires et à surmonter les difficultés, telles que les refus de demande d’indemnisation ou les litiges concernant l’indemnisation. Nous nous engageons à faire en sorte que vous receviez l’indemnisation et le soutien que vous méritez, à chaque étape du processus.
Nous avons une grande expérience de tous les types de demandes d’indemnisation liées à des accidents de la route, notamment :
- les blessures physiques (blessures aux membres supérieurs et inférieurs blessures à la colonne vertébrale, traumatismes crâniens);
- les effets psychologiques (TSPT, anxiété, dépression) ;
- les accidents impliquant des piétons, des cyclistes et des motocyclistes.
Ne laissez pas la complexité du processus de demande d’indemnisation auprès de la SAAQ vous freiner. Contactez-nous dès aujourd’hui pour une consultation gratuite et franchissons ensemble la prochaine étape pour obtenir les prestations auxquelles vous avez droit.
Conseils liés à l’indemnisation
Après un accident, il est essentiel de prendre les mesures suivantes:
- Consulter immédiatement un médecin, même pour des blessures apparemment mineures, afin de s’assurer que tous les problèmes de santé sont documentés.
- Remplir rapidement le formulaire de demande d’indemnisation de la SAAQ afin d’éviter tout retard dans le traitement de votre dossier.
- Déclarer toutes les blessures, tant physiques que psychologiques, lors de votre évaluation médicale afin de vous assurer qu’elles sont correctement documentées.
- Consigner les détails importants concernant l’accident.
Conserver les reçus
La SAAQ rembourse de nombreuses dépenses liées à l’accident, notamment les frais de déplacement, les médicaments et les fournitures médicales. Conservez tous les reçus et joignez-les à votre demande.
Demander le remboursement des effets personnels endommagés
Vous pouvez obtenir le remboursement des vêtements, lunettes ou autres effets personnels endommagés lors de l’accident. Prenez des photos et indiquez leur valeur.
Les délais sont importants
Vous disposez généralement de trois ans à compter de la date de l’accident pour déposer votre demande, mais le plus tôt sera le mieux. Les demandes tardives peuvent être refusées.
Les blessures psychologiques comptent
Les traumatismes émotionnels et psychologiques (par exemple, le TSPT, l’anxiété, la dépression) sont reconnus par la SAAQ. Ces blessures sont valables et peuvent être admissibles à une indemnisation si elles sont accompagnées de documents médicaux pertinents.
Aide à domicile
Si vous avez des limitations qui affectent votre capacité à gérer les tâches quotidiennes (comme le ménage, la préparation des repas ou l’hygiène personnelle), vous pouvez avoir droit à une aide à domicile.
IVAC
Être victime de violence ou d’un acte criminel est une expérience traumatisante qui peut avoir des répercussions physiques, émotionnelles et financières. Le processus de demande d’indemnisation auprès de l’Indemnisation des victimes d’actes criminels (IVAC) peut ajouter un stress supplémentaire.
L’IVAC offre un soutien financier aux personnes touchées par des crimes violents, tels que les agressions, les vols qualifiés et la violence domestique. Cette indemnisation aide à couvrir les dépenses médicales, la perte de salaire, le soutien psychologique, etc. Cependant, le processus de demande d’indemnisation peut être complexe, surtout lorsque vous devez faire face aux conséquences émotionnelles et physiques d’un tel événement.
Bien que le système de l’IVAC soit conçu pour aider les victimes, le processus de demande peut être difficile à suivre. Il est important de déposer votre demande et de fournir les documents requis dans les délais impartis. De plus, si votre demande est refusée, vous avez le droit de faire appel.
Chez Consultants Dynamique, nous fournissons une assistance experte dans la gestion des demandes auprès de l’IVAC. Grâce à notre compréhension du processus de l’IVAC et à notre connaissance des ressources disponibles, nous nous battrons pour vous obtenir la meilleure indemnisation possible. Si vous avez des questions ou besoin d’aide pour votre demande d’indemnisation, n’hésitez pas à nous contacter.
Conseil rapide
Les témoins peuvent également présenter une demande
Si vous êtes témoin d’une infraction criminelle, vous pourriez être admissible à une indemnisation de l’IVAC. Consultez les différentes catégories de personnes victimes pouvant recevoir de l’aide financière.
SURDITÉ PROFESSIONNELLE
L’exposition quotidienne et prolongée à un bruit élevé peut entraîner une perte auditive permanente. Ce problème de santé affecte non seulement la communication, mais aussi la vie professionnelle et personnelle.
Au Québec, la surdité professionnelle est reconnue par la CNESST comme une maladie professionnelle. Si un diagnostic médical confirme que votre perte auditive est liée à votre travail, vous pourriez avoir droit à une indemnisation.
Le processus de réclamation peut toutefois sembler complexe. Des délais s’appliquent, et il faut fournir des examens médicaux (comme l’audiogramme) démontrant que la perte auditive est directement liée à votre exposition professionnelle. Notre accompagnement spécialisé peut faire toute la différence pour protéger vos droits et accéder aux prestations disponibles.
La perte auditive professionnelle survient généralement à la suite d’une exposition prolongée à des niveaux élevés de bruit au travail. Cela peut inclure:
- les chantiers de construction ;
- les usines de fabrication ;
- les lieux de concert ou les clubs ;
- les emplois impliquant l’utilisation constante de machines ou d’équipements bruyants ;
- d’autres environnements exposés à un bruit constant, tels que les écoles, les salles de sport ou les emplois liés aux transports.
Avez-vous entendu ?
Même avec des protections auditives, telles que des bouchons d’oreille ou des casques antibruit, une exposition prolongée à des bruits élevés peut entraîner des lésions auditives permanentes.
Les symptômes peuvent inclure une difficulté à entendre les sons aigus, des problèmes de compréhension de la parole dans des environnements bruyants ou des bourdonnements dans les oreilles (acouphène). Si vous pensez que votre perte auditive est liée à votre travail, il est important de déposer une réclamation auprès de la CNESST le plus tôt possible.
Pour être admissible, une documentation médicale claire et complète est essentielle pour démontrer le lien entre votre condition et votre emploi.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour une consultation gratuite, et nous vous mettrons en relation avec les spécialistes appropriés et vous aiderons à faire valoir vos droits.
HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE
Le harcèlement psychologique ou sexuel au travail peut affecter profondément votre santé et votre qualité de vie. Si vous avez été victime de harcèlement, d’intimidation ou d’autres formes de détresse émotionnelle sur votre lieu de travail, vous pouvez avoir droit à une indemnisation par la CNESST.
Qu’est-ce que le harcèlement au travail ?
Le harcèlement psychologique/sexuel désigne tout comportement répété, hostile ou indésirable qui porte atteinte à la dignité, à l’estime de soi et au bien-être d’une personne. Il peut s’agir de commentaires, de gestes ou d’actions préjudiciables qui créent un environnement de travail désagréable.
Même un incident unique et grave peut être considéré comme du harcèlement s’il a un effet négatif durable sur la personne.
Le harcèlement devient discriminatoire lorsqu’il est fondé sur l’une des caractéristiques suivantes protégées par la Charte des droits et libertés de la personne:
- la race, la couleur ou l’origine ethnique ou nationale ;
- l’âge, la langue, le sexe, la grossesse, l’état civil ;
- l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle ;
- la religion, la condition sociale, les opinions politiques ;
- le handicap ou l’utilisation de moyens pour accommoder un handicap.
Le harcèlement peut se produire à tous les niveaux d’une entreprise, entre collègues, gestionnaires, ou même avec des clients, des fournisseurs et d’autres parties externes. Il peut mener à des troubles psychologiques débilitants, notamment l’anxiété, la dépression, l’épuisement professionnel ou le trouble de stress post-traumatique (TSPT).
Si vous avez été victime d’une forme quelconque de harcèlement au travail, il est important de prendre des mesures en déposant une demande d’indemnisation auprès de la CNESST afin d’obtenir le soutien et l’indemnisation auxquels vous avez droit. Notre équipe est là pour vous accompagner de manière spécialisée tout au long de ce processus.
ASSURANCE INVALIDITÉ
Lorsque votre santé vous empêche de travailler, le processus de réclamation devrait être clair et efficace — pour que vous puissiez vous concentrer sur votre santé. Que votre invalidité soit de courte ou de longue durée, il est parfois difficile de s’y retrouver dans le système. Chez Consultants Dynamique, nous simplifions chaque étape, vous aidant à comprendre vos droits et à obtenir les prestations auxquelles vous avez droit.
Invalidité de courte durée
L’invalidité de courte durée offre un remplacement de revenu aux employés temporairement incapables de travailler en raison d’une maladie ou d’une blessure. Une soumission déposée hors délai ou contenants des documents incomplets peut entraîner des retards ou un refus de votre réclamation. Notre équipe est là pour s’assurer que votre demande est déposée correctement et dans les délais impartis.
Invalidité de longue durée
Les prestations d’invalidité de longue durée débutent généralement lorsque les prestations de courte durée sont épuisées et que vous êtes toujours incapable de travailler. Ces demandes sont souvent plus complexes et nécessitent des preuves médicales détaillées. Nous vous aidons à gérer les formalités administratives, à rassembler les documents nécessaires et à défendre vos droits pour une décision juste.
Regards d’experts
- La durée de vos prestations d’invalidité de courte ou de longue durée dépend de votre police d’assurance ou de votre convention collective.
- L’invalidité totale est reconnue après 24 mois d’invalidité continue et l’incapacité d’exercer toute forme de travail.
- Vous pouvez également avoir droit à des prestations d’invalidité de la Régie de rentes du Québec (Retraite Québec) et à des crédits d’impôt fédéraux et provinciaux pour personnes handicapées.
Rente d’invalidité du Régime de rentes du Québec (RRQ)
Il n’est pas toujours facile de comprendre les prestations et les crédits offerts par le gouvernement. Chez Consultants Dynamique, nous vous aidons à comprendre vos droits et à accéder aux ressources financières qui peuvent vous soutenir.
Si vous avez moins de 65 ans et que votre état de santé vous empêche de travailler à cause d’une invalidité grave et prolongée, vous pourriez avoir droit à une pension d’invalidité du Régime de rentes du Québec (RRQ). Cette pension offre un soutien financier aux personnes qui ont cotisé au RRQ et qui ne peuvent plus occuper un emploi à cause de leur état de santé.
Principales conditions d’admissibilité:
- Antécédents professionnels: Vous devez avoir cotisé suffisamment au RRQ au cours de votre carrière.
- Gravité de l’invalidité: Votre invalidité doit être grave et vous empêcher d’exercer un emploi rémunéré. Cela inclut les troubles physiques et psychologiques.
- Documentation médicale: Pour être admissible, vous devez fournir des preuves médicales à l’appui de votre demande, démontrant la gravité et la nature permanente de votre invalidité.
Faire face à une invalidité peut affecter votre vie et créer beaucoup d’incertitude. Nous mettons notre expérience à votre service pour vous aider à comprendre le processus et à présenter un dossier clair et bien préparé.
CRÉDIT D’IMPÔT FÉDÉRAL ET PROVINCIAL POUR PERSONNES HANDICAPÉES
Le crédit d’impôt pour personnes handicapées (CIPH) est un crédit d’impôt non remboursable qui aide les personnes atteintes d’un handicap grave et prolongé. Ce crédit, offert par notre gouvernement fédéral et provincial, vous aide à réduire votre revenu imposable.
Pour être admissible au crédit d’impôt pour personnes handicapées:
- Vous devez avoir une déficience grave et prolongée dans l'une des catégories, ou avoir des limitations considérables dans aux moins 2 des catégories suivantes: marcher, manger, s’habiller, entendre, parler, ou fonctions mentales.
- L’état doit durer au moins 12 mois et être attesté par un professionnel de la santé agréé.
- Vous pouvez demander le CIPH même si vous ne recevez pas d’autres prestations d’invalidité, comme RRQ ou une assurance.
- Le crédit peut être partagé ou transféré à un membre de famille admissible qui vous apporte du soutien.
Il peut être long et complexe de s’y retrouver dans les crédits d’impôt fédéraux et provinciaux. Nous sommes là pour vous mettre en relation avec les bonnes ressources et vous aider à obtenir les prestations auxquelles vous pourriez avoir droit.
Conseil rapide
Il n’est pas trop tard - vous pouvez réclamer le crédit rétroactivement jusqu’à 10 ans!
