CNESST

CNESST

La Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

Qu’est-ce que la CNESST?

La CNESST est l’organisme, confié par le gouvernement, qui a le mandat de la gestion du régime québécois de santé et de sécurité du travail. Cet organisme est responsable d’inciter les employeurs et les travailleurs de prendre chargent de la prévention d’accidents ou maladies dans les milieux de travail. Ainsi, la CNESST offre un soutien aux employeurs et travailleurs dans leurs démarches pour rendre leur milieu de travail plus sain et y éliminer les dangers. Elle est responsable aussi des indemnités et remboursement de frais, pour une maternité sans danger, accident du travail ou maladie professionnelle, assignation temporaire et droits et obligations, le tout en favorisant le maintien du lien d’emploi et le retour prompt et durable au travail.

 

Les Consultants Dynamique à votre service…

Déposer une réclamation CNESST ou faire une demande de révision de la décision rendue peut être une tâche effrayante pour certaines personnes. Chez Les Consultants Dynamique, nous prenons la responsabilité, avec votre collaboration, de s’assurer que votre demande est déposée le plus clairement et concise que possible. Il est impératif que les circonstances de la blessure ou de maladie soient incluses en détail pour permettre la CNESST à porter un jugement approprié quant à l’admissibilité de votre demande.

L'absence de détails ou des informations obscures peuvent parfois être la cause d’une demande qui sera refusée. C’est pourquoi chez Les Consultants Dynamique, nous déposons votre réclamation de manière à maximiser l'efficacité de la documentation et les services. Avec l'autorisation du client, nous communiquons, à son nom, avec les agences et facilitons l'échange d'informations pour faciliter le processus.

De plus, nous assurons que vous avez les attestations médicales appropriées de votre médecin traitant, indiquant clairement le diagnostic et le pronostic. Nous pouvons également vous aider à obtenir une consultation médicale ou un rapport d'expertise (expertise / contre-expertise) de professionnels de la santé qualifiés, si nécessaire.

Avez-vous été blessé ou harcelé au travail?

Demandez une consultation gratuite

En cas d'accident ou de maladie professionnelle, le travailleur accidenté ou blessé qui est couvert a droit à une protection du revenu, à un retour au travail en toute sécurité (si cela est physiquement et psychologiquement possible), à ​​l'assistance médicale et à la réadaptation.